Меню

Вакансии

Компания «СК-монтаж» ведёт набор специалистов, как на постоянную основу, так и на подработку.

Привлекаем специалистов разных областей, не обязательно быть «мастером на все руки», достаточно обладать базовыми знаниями, остальному можно научиться — главное желание.

Сроки и порядок оплаты

Оплата  сдельная, нет универсальных цен, каждый новый объект — это новый договор с новыми ценами. Сроки оплат также варьируются, но мы всегда идём навстречу сотрудникам, возможные задержки в любом случае компенсируются и перекрываются.

Заработок напрямую зависит от опыта и скорости монтажника, в среднем выходит от 25 до 70 тысяч рублей в месяц.

Список наших услуг

- электромонтажные работы;

- монтаж сплит-систем и кондиционеров;

- установка рекламных вывесок и баннеров;

- монтаж систем видеонаблюдения;

- контроль доступа;

- охранно-пожарная сигнализация;

- система «умный дом»;

- удалённый доступ к ресурсам внутренней сети предприятия/дома;

- расчёт энергопотребления и проектирование;

- монтаж, солнечных модулей и ветрогенераторов;

- косметический ремонт (который часто необходим после масштабных работ из вышеперечисленных пунктов)

Требования к соискателю

- коммуникабельность;

- обучаемость;

- желание работать и зарабатывать;

- способность работать как в коллективе, так и самостоятельно.

Для опытных бойцов

Особо приветствуются самостоятельные мастера (или бригады), обладающие собственным автомобилем и набором инструмента, для таких специалистов данная страница — не найм на работу, а предложение сотрудничества.

От нас — заказы и помощь недостающим инструментом и людьми,

От вас — выполнение заказов.

За соединение «заказчик-исполнитель» берётся 10-15% — остальное ваше.

Порядок расчётов

Так как СК-монтаж - это объединение свободных специалистов, оформление «на работу» по ТК не подразумевается. Но мы заключаем прямые договоры, имеющие юридическую силу, и платим налоги от полученных сумм. То есть не «СК-монтаж» платит заработную плату, а заказчик оплачивает выполненную работу. Наша организация в данном случае — «диспетчерская служба», а не работодатель.